公司積極響應市委,、市政府就地過年的號召,，搶抓市場銷售機遇，全面保障生產供應，春節(jié)期間仍滿負荷生產,。其中有超過七成的生產一線員工堅守崗位,，安頓好他們過好春節(jié)，也成為了企業(yè)的牽掛,。送暖心紅包,、新年禮品、安排年夜飯,、伙食免費......為了讓春節(jié)在崗的員工過好年,，泰晶科技正聯動各項資源，寫下一段別樣的新春佳話,。

　　一,、響應倡議，就地過年暖人心

　　春節(jié),，泰晶科技園區(qū)洋溢著濃濃的年味，張燈結彩貼對聯,，感恩一年到頭辛苦付出依然堅守到底的家人,，同時寄托著泰晶人對美好新年的期許。

　　早在春節(jié)前夕,，集團領導走訪留守員工,，一同參與了由工會組織的“曾都留你過大年，我們給你送溫暖”活動,，為春節(jié)期間堅守一線,，留曾就地過年的職工送去面條、水果,、糕點,、口罩等暖心大禮包，確保就地過年的員工能夠度過一個比天氣更“暖”的春節(jié),。

　　防疫安全,、后勤保障關系著園區(qū)所有員工，是必不可少的基礎工作,。園區(qū)是人口密集場所,，尤其是春節(jié)前后，安保任務艱巨,，一定要打起精神來,，時刻準備，提高快速反應,、應急處置能力,，確保發(fā)生緊急情況時能夠最快速度、最短時間依照規(guī)章制度有效處置。針對防疫安全,，也要嚴查嚴防,，保證園區(qū)防疫第一道屏障平穩(wěn)有效。

　　二,、深入一線,，公司領導送關懷

　　著名企業(yè)家托馬斯.沃森曾說，“自始至終要把人放在第一位,，尊重和愛護員工是成功的關鍵,。”2月11日上午，集團領導先后來到生產,、后勤保障一線,，為奮戰(zhàn)在工作崗位的伙伴送去新春的問候和慰問福利。

　　由于今年訂單量大,，生產任務重,，公司相關生產作業(yè)春節(jié)期間不停歇。對此,，公司制定了詳細的春節(jié)留人方案,，給予了誠意滿滿的激勵措施：春節(jié)假日期間上班員工除享有三倍工資外，每天還給予現金補貼,，免費提供豐富可口的菜品,、湯品和水果。現場負責人每日做好出勤統(tǒng)計情況,、人員落實等情況;并安排相關技術人員輪值,，保證車間生產有序進行;并盯緊現場，在保證員工生產效率的同時,，時刻關注春節(jié)加班時員工的精神狀態(tài),，確保安全和工作效率，保障員工在忙碌之中平穩(wěn)地邁入新的一年,，渡過一個平安,、喜慶、祥和的新春佳節(jié),。

　　午餐時分,，公司領導走訪了員工餐廳，了解員工就餐狀況和春節(jié)期間食品安全保障,，并為春節(jié)留守的廚師及服務人員送上過節(jié)福利,。大家紛紛表示真切感受到了泰晶科技大家庭的溫情和關心。

　　歲末年初春耕時,，回首經年,，2020年是不平凡的一年,，我們用熱血守護生命，公司上下團結一致投入到防控新冠肺炎一起的“戰(zhàn)役”,，舍小家保大家,。泰晶人用堅韌和不懈進行技術革新和產品研發(fā)，在異常困難的一年里完成了1612,、1610等超小型產品的量產,，增加有源TCXO產線、VCXO的批量試產,，76.8M,、96M的高基頻產品批量投放;完成高通、MTK,、ASR,、展訊等全球頂級通訊商的認證和導入;打造生產體系的智能化、IT化;繼續(xù)擴大基于MEMS半導體技術的光刻產品的投入,，爭做全球領先的頻率器件的領導者……2020年,，泰晶人的專注、堅持,、創(chuàng)新和執(zhí)著已被全面激發(fā),，為泰晶可持續(xù)、高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

　　展望2021，我們將系統(tǒng)全面地提升研發(fā),、生產和運營水平,，充分研判市場，主動適應變化,、全力創(chuàng)新研發(fā),。并輔以資產運營、資本利用,、產業(yè)協(xié)同,，實現資源價值最大化、實現企業(yè)盈利能力最大化,。持續(xù)強化我們的人力資源和制度保障,，構建高效、專業(yè),、開放的人才體系,，實現企業(yè)和員工一體化的成長模式。惜時,、及時,、與時間賽跑,，我們爭做終端客戶的伴舞者!